最近公司發生一些事…讓我很有感觸。
姑且不論對或錯，只整理對自己的影響好了，別人的事管不著了。
也許總有一天要離開這間公司，但若能只記得所得到的，會讓這段時光有意義些。
－＞主管的名言
1. 要為對方著想，來談判的對方必然有想要的東西、要為對方著想。
2. 如果可以給寬裕的時間，那就可以要求對方。
3. 自己的努力若是可以做到60分，沒有時間做到100分，那至少要做到80分，但時間不許可的狀況下，60分就要交出來。
4. 情緒要放到後面後面很後面。（同時不斷有著反面的實例讓我痛切體會）
5. 這個世界上沒有簡單的事。（但她每天至少要說四次＂這個不難吧～？＂然後要求之）
6. 至於其他是反面的教材，這些我心裡明白就好。
於是、綜合以上的總總，
我希望我離開的那一天也不要怪她，心存感激的記住以上那些她教給我的事情。
平心而論，我認同我們家主管的能力，
那種…就是可以理解她被重用至今的部份，而她也讓我理解到…
若是公司間有些經驗必須由上至下傳承，
不幸的是、上面沒有人有時間或是有能力傳承那些，
於是她跟著時間的變遷，那種認知會把人逼瘋、與她的價值觀相悖，
而時至今日她的價值觀是順應公司而生、與生存息息相關，
她能夠做出如此的選擇已屬必然。而通常、隨著時間而做出的選擇，往往比事先準備與預料來得無奈一些。
只能說，這就是公司的需要，而她為公司而生。
－＞總經理的名言
1. 這個世界沒有公平。（沒錯！因為今天人抱怨人們施予了不公、同時此人也施予了別人不公。）
2. 情緒要放到最後。
3. 人出生都是被照顧的，而總有一天要負起照顧別人的責任，因此要在尚有時間的時候盡力做準備。
4. 沒有什麼人應該要幫你忙，想要什麼就去求來、想要什麼就去問來，別人幫忙你要感謝她。（主管也這樣說過，所以這算是傳承的重點精神了。）
5. 今天你很忙很累的時候，別人雖然是為你好提出建議，但你一定很難聽得下去；反過來說對方也是這樣，所以、要想別的方法，達成目的，這個要自己想。也許沒有辦法做到全部，但這些都要去談出來的，談的過程也很重要。（這個就結合到主管所說對方所想的部份、跟上面那點求的部份）
6. 想要薪水、就去賺錢，今天你多花的成本是全公司幫你付錢，想要加薪、就賺錢來。（不過談到錢…就有一個配套措施，很有趣的。加薪這個也跟上面那個求的理論同理。）
7. 去解決別人的困難，就可以賺錢。
8. 壓低成本的訣竅，就在與廠商間的比價、跟價錢中的級距計算。
9. 人呢，到一個職位就有應該保護的東西。他要保護的，就是公司的錢。
10. 要想清楚、想清楚、想清楚…
11. 這個世界上沒有簡單的事。（但從他所經歷的，因而能說出某件事不難這個我就可以認同。）
12. 小說，是年紀較長的人，寫給年紀較輕的人看的。
13. 其他的是實例，我自己心裡明白就好。
其實我非常的尊敬總經理，他訓話的時候，
如果真的想要什麼，那個非常厲害…
如果可能的話，我會想要跟著他，但是終究……
我感覺到了，那個蓽路藍縷剛有成果的組織，所獨特的連動，
他們要顧人的時候首重的是那份共有感。
而那個東西，就跟國軍英雄一樣有其獨特的時空性，
在這個現實面前，我今天是被用來作為一顆附加教科書功能的棋子，隨時都會成為棄卒。
雖然主管老是說，什麼可以去找他講，
但我發現、本來講了會有結果，但後來…從她有了自己所想要的之後，
她就只是想要讓我去講，然後利用我講的話，
達成她自己的目的、或是保護某些她認為更重要的東西。
我不怪她，因為這種技巧我也會，但施用的人我ㄧ直…也許用錯了地方。
我不知道為什麼身為主管，會這樣討厭自己的部屬。
這間公司非常重視名譽，似乎比獲利更加前面，但因為現在想要獲利的關係，這兩者想法時常交織，於是就像是分裂一樣…震動著。
所以主管跟老總因為名譽可能受損的關係，非常討厭我，
這種討厭可以說是實質、也能說是精神，總之我也分不太清楚。
但那股氣氛已經慢慢變成現實，而我在那之前…就好像坐看海嘯來臨一樣，人毀滅於人類獨有的好奇心。
另外…還因為我無法與我曾經敬愛的人為敵。
尚未成熟到可以在這種敵意與算計面前，認同他們我想要認同的。
但我也無法直接去問他們，猜測是否屬實。
光是這樣的猜測，已是極大的撕裂，
若是由人的嘴巴中說出，則那個人將萬劫不復。
而因為它的真實已經在現實中昭然若揭，
懼怕成為罪人、膽怯於可能被揭示的現實，所以這樣的猜測只能在心中蔓延。
西德在與東德合併後，西德的人們希望得到東得人的平等對待及幫助；
但後來他們發現並非如此，但由於心理與環境他們說不出口，
這些說不出口的反面想法，被堵住了宣洩的管道，最終由踐踏他人來發洩。
而我實在也不想成為那樣的人，於是我能夠做到的，只有對自己說謊。
只有謊言，才能在難解的現實前面，拯救徬徨迷途的人；
但現實是一種會越來越不可收拾的東西，
因此應該解釋成，在妳無法立刻逃離之前，謊言在這段時間，可以保護妳免於不必要的侵擾。
並且在謊言的平靜之後，試著按照他們所說的，把情緒放到最後──來計算後路。
不再抱持任何樂觀的希望，在遲早要贏來離別之前，
以謊言讓自己鎮定（但要明白那是個貨真價實的謊言），
冷靜的實行（要非常的冷靜）。這是我接下來所能作的全部了。
但我還是，感謝這些，
進入這些公司，遇到這些，很多很多人、很多很多事，
兩年過得像三年...對我來講，實在是非常非常的珍貴。
絳 上午 11:27 2010/7/4
姑且不論對或錯，只整理對自己的影響好了，別人的事管不著了。
也許總有一天要離開這間公司，但若能只記得所得到的，會讓這段時光有意義些。
－＞主管的名言
1. 要為對方著想，來談判的對方必然有想要的東西、要為對方著想。
2. 如果可以給寬裕的時間，那就可以要求對方。
3. 自己的努力若是可以做到60分，沒有時間做到100分，那至少要做到80分，但時間不許可的狀況下，60分就要交出來。
4. 情緒要放到後面後面很後面。（同時不斷有著反面的實例讓我痛切體會）
5. 這個世界上沒有簡單的事。（但她每天至少要說四次＂這個不難吧～？＂然後要求之）
6. 至於其他是反面的教材，這些我心裡明白就好。
於是、綜合以上的總總，
我希望我離開的那一天也不要怪她，心存感激的記住以上那些她教給我的事情。
平心而論，我認同我們家主管的能力，
那種…就是可以理解她被重用至今的部份，而她也讓我理解到…
若是公司間有些經驗必須由上至下傳承，
不幸的是、上面沒有人有時間或是有能力傳承那些，
於是她跟著時間的變遷，那種認知會把人逼瘋、與她的價值觀相悖，
而時至今日她的價值觀是順應公司而生、與生存息息相關，
她能夠做出如此的選擇已屬必然。而通常、隨著時間而做出的選擇，往往比事先準備與預料來得無奈一些。
只能說，這就是公司的需要，而她為公司而生。
－＞總經理的名言
1. 這個世界沒有公平。（沒錯！因為今天人抱怨人們施予了不公、同時此人也施予了別人不公。）
2. 情緒要放到最後。
3. 人出生都是被照顧的，而總有一天要負起照顧別人的責任，因此要在尚有時間的時候盡力做準備。
4. 沒有什麼人應該要幫你忙，想要什麼就去求來、想要什麼就去問來，別人幫忙你要感謝她。（主管也這樣說過，所以這算是傳承的重點精神了。）
5. 今天你很忙很累的時候，別人雖然是為你好提出建議，但你一定很難聽得下去；反過來說對方也是這樣，所以、要想別的方法，達成目的，這個要自己想。也許沒有辦法做到全部，但這些都要去談出來的，談的過程也很重要。（這個就結合到主管所說對方所想的部份、跟上面那點求的部份）
6. 想要薪水、就去賺錢，今天你多花的成本是全公司幫你付錢，想要加薪、就賺錢來。（不過談到錢…就有一個配套措施，很有趣的。加薪這個也跟上面那個求的理論同理。）
7. 去解決別人的困難，就可以賺錢。
8. 壓低成本的訣竅，就在與廠商間的比價、跟價錢中的級距計算。
9. 人呢，到一個職位就有應該保護的東西。他要保護的，就是公司的錢。
10. 要想清楚、想清楚、想清楚…
11. 這個世界上沒有簡單的事。（但從他所經歷的，因而能說出某件事不難這個我就可以認同。）
12. 小說，是年紀較長的人，寫給年紀較輕的人看的。
13. 其他的是實例，我自己心裡明白就好。
其實我非常的尊敬總經理，他訓話的時候，
如果真的想要什麼，那個非常厲害…
如果可能的話，我會想要跟著他，但是終究……
我感覺到了，那個蓽路藍縷剛有成果的組織，所獨特的連動，
他們要顧人的時候首重的是那份共有感。
而那個東西，就跟國軍英雄一樣有其獨特的時空性，
在這個現實面前，我今天是被用來作為一顆附加教科書功能的棋子，隨時都會成為棄卒。
雖然主管老是說，什麼可以去找他講，
但我發現、本來講了會有結果，但後來…從她有了自己所想要的之後，
她就只是想要讓我去講，然後利用我講的話，
達成她自己的目的、或是保護某些她認為更重要的東西。
我不怪她，因為這種技巧我也會，但施用的人我ㄧ直…也許用錯了地方。
我不知道為什麼身為主管，會這樣討厭自己的部屬。
這間公司非常重視名譽，似乎比獲利更加前面，但因為現在想要獲利的關係，這兩者想法時常交織，於是就像是分裂一樣…震動著。
所以主管跟老總因為名譽可能受損的關係，非常討厭我，
這種討厭可以說是實質、也能說是精神，總之我也分不太清楚。
但那股氣氛已經慢慢變成現實，而我在那之前…就好像坐看海嘯來臨一樣，人毀滅於人類獨有的好奇心。
另外…還因為我無法與我曾經敬愛的人為敵。
尚未成熟到可以在這種敵意與算計面前，認同他們我想要認同的。
但我也無法直接去問他們，猜測是否屬實。
光是這樣的猜測，已是極大的撕裂，
若是由人的嘴巴中說出，則那個人將萬劫不復。
而因為它的真實已經在現實中昭然若揭，
懼怕成為罪人、膽怯於可能被揭示的現實，所以這樣的猜測只能在心中蔓延。
西德在與東德合併後，西德的人們希望得到東得人的平等對待及幫助；
但後來他們發現並非如此，但由於心理與環境他們說不出口，
這些說不出口的反面想法，被堵住了宣洩的管道，最終由踐踏他人來發洩。
而我實在也不想成為那樣的人，於是我能夠做到的，只有對自己說謊。
只有謊言，才能在難解的現實前面，拯救徬徨迷途的人；
但現實是一種會越來越不可收拾的東西，
因此應該解釋成，在妳無法立刻逃離之前，謊言在這段時間，可以保護妳免於不必要的侵擾。
並且在謊言的平靜之後，試著按照他們所說的，把情緒放到最後──來計算後路。
不再抱持任何樂觀的希望，在遲早要贏來離別之前，
以謊言讓自己鎮定（但要明白那是個貨真價實的謊言），
冷靜的實行（要非常的冷靜）。這是我接下來所能作的全部了。
但我還是，感謝這些，
進入這些公司，遇到這些，很多很多人、很多很多事，
兩年過得像三年...對我來講，實在是非常非常的珍貴。
絳 上午 11:27 2010/7/4
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